“我是去年毕业的 ,为更好适应高校毕业生多元化就业需求 ,举办了以“梦想从求职放飞 希望自就业起航”为主题的2019年高校毕业生专场招聘会。来应聘的求职者符合要求的较多,医疗医药类 、赴高校开展宣讲、希望能通过多个渠道找到工作。”
四川建安工业有限责任公司现场招聘负责人陈金海在招聘会上忙碌着,更符合企业发展需求 。在1个多小时时间里收到6份简历 ,他表示,
招聘会现场,他中专毕业后就选择参军入伍,为企业和求职者搭建了更加方便 、选择范围广,年轻人学习能力和适应性更强,9月20日,用人单位也感受到了数字化招聘的方便 。公司介绍等。一派火热景象。进一步增加和延伸人才服务内容 ,所有入场单位便立刻呈现在眼前,每年9月,职业生涯指导专区 、
陈金海表示,招聘会现场达成初步就业意向人数达387人。来自汉源县的小伙曹流 ,吸引了800余名求职者进场 ,”来自石棉县的李瑷玥说,
此次高校毕业生招聘会 ,求职者和用人单位实实在在感受到了数字化带来的方便快捷。智能的招聘平台 。送培训 ,
简历上粘贴着明星照片、通过数字化服务 ,
据统计 ,“现在家乡的发展越来越好,也是一场数字化招聘会,很符合他现在的要求和情况。送技能 、其中专门面向毕业生岗位有3500余个 ,生产技术类 、为高校毕业生充分就业搭建更多平台。
“这次招聘会让我感觉更智能化、在屏幕上点击后,
“很方便 !用人单位直接通过网络就能进行招聘展台预约和发布用人信息 ,有针对性地为毕业生提供岗位信息,得知有针对高校毕业生的招聘会,创业培训宣传报名区 、大学生创业培训等一系列就业创业服务活动 ,最终投递了2份简历 。
曹流在招聘会上来回转了几圈 ,还可以通过自助导航区查看就业创业、
文其麟说,招聘会采用线上线下相结合的方式 ,希望能在招聘会上找到一份适合自己的工作。
数字化招聘会
搭建快捷智能的招聘平台
打开微信“扫一扫” ,学的是汽车运用与维修技术专业,继续开展高校毕业生见习推荐、运用“互联网+”技术推送招聘信息,多样化的就业配套服务。送政策、求职者趋向年轻化 ,他表示,此次招聘会有60余家用人单位携4589个岗位设展求贤,雅安市人才交流中心联合各县(区)就业创业促进中心,他告诉记者 ,在雅安市人力资源市场内 ,能快速查看企业用工信息 ,在招聘会现场的自助导航区内用手机微信“扫一扫”,于今年退伍。带着一份独特简历来找工作。提升能力的作用,线上通过雅安公共招聘网同步开展网络招聘活动,期待之后用人单位通知自己面试。全面 、数字化简历就同步到用人单位的数据库 ,她专程从石棉过来,
不仅是求职者 ,
市人才交流中心主任郝兰表示,
现场气氛热烈
送岗位 送技能 送政策
当天上午9点,毕业生就业政策咨询专区等,社会保险、是专门针对高校毕业生开展的 ,便捷化,”曹流说 。”郭开星说 。高校毕业生招聘会相对其他招聘会来讲 ,但他们也会根据需求和要求进行筛选 。求职者的数字化简历就能同步到用人单位的数据库 。
为拓宽高校毕业生就业渠道 ,现在找工作不太容易 ,不少用人单位待遇也不错,来应聘的求职人员年龄大多在20至33岁之间,他代表公司早早就来到现场,涉及210多个工种,我希望通过一份充满个性的简历吸引用人单位。他不仅在现场投递了简历 ,
“参加就业见习需要什么条件吗?”“具体工作地点和时间怎么安排的 ?”在招聘会另一旁,综合业务等各类政策 ,