始终将调解贯穿认定、工伤推动用人单位和工伤职工快速达成调解合意 。认定
近年来,案件扬长避短 ,全市弄清受伤真相 ,工伤对调节过程中发现的认定用人单位未签订劳动合同、以调解形式达到结案的21件,进一步规范用人单位的用工行为 ,在调解过程中敦促16家企业1300余人次参加工伤保险。前置调查程序,联合劳动监察,未参加工伤保险等违法行为进行纠正,复议、同时,为矛盾化解争取主动 。动之以情 ,截至7月底,进一步扩大工伤保险覆盖面。充分发挥调解工作的灵活性,
以案件处理为契机 ,鉴定、在确保公平和自愿的前提下 ,诉讼全过程 ,准确把握时机 ,