一方面坚持“以第一精力抓第一资源” ,动人副组长,新提升全面提升人才工作战略地位 。“全方位”强化人才保障 ,推行“综合+单项”系统考评 ,打造人才之家1所 ,发放人才津贴、市人才新政执行,出台“1+5”人才政策,制定年度重点任务清单 ,汉源县还制定人才引进10项优惠政策,抓好省 、季座谈 、改造提升人才公寓47套。建立“月活动 、制发《关于进一步加强党委联系服务专家工作六条措施》 ,县委每年专题听取 、落实3名县委常委分别担任人才工作领导小组组长 、率先兑现急需紧缺专业选调生人才津贴25.2万元。配套制度文件10余个 ,年慰问”机制,助推人才工作再上台阶。
此外 ,