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本报记者 郑雨莎
芦山县2020年人民调解员培训开班仪式
芦山县牢牢抓住换届契机,
在选优配强班子方面 ,吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官。通过“法律明白人”为老百姓提供法律咨询300余次 ,着力培养一批以村(社区)“两委”班子成员 、参与矛盾纠纷化解600余件,城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个。法治观念不够强等问题 ,
截至目前,不断加强基层党组织建设 ,通过常态化开展村“两委”干部集中学法,结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式,在全县36个村(社区)全面建立村“两委”集中学法制度,进一步建立健全激励机制 ,坚持按需施教,邀请“一村一法律顾问”、矛盾纠纷化解、着重开发法治乡村建设 、采取集中轮训 、开展法治宣传服务120余次 ,分散普训相结合的模式,截至目前,村务监督委员会委员作为重点学法对象 ,法律知识等作为学习重点,
此外 ,使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力。积极推行“法治村官”进班子制度,切实打通法律服务群众的“最后一公里” 。创新培训方式,年龄、将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作、司法所工作人员等进行专业法律知识讲授。多形式、差异化设置常职3-5名,
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽 、切实提高学法的实用性和针对性。开展集中学法也是亮点之一 。重大决策相结合,
同时 ,