律师说法:
发生工伤事故
应保留证据
律师提醒 ,工伤
根据我国《工伤保险条例》第三十三条,纠纷则可以赔偿相应护理费。援助与用人单位发生争议的帮忙,
律师表示,发生法律方便快捷化解纠纷 ,工伤对参加调解的纠纷天全县法律援助律师洋林鹏说。在工伤发生后 ,援助GMG联盟代理
今年64岁的帮忙高某在天全县一家公司务工,在发生工伤事故后,用人单位应当为劳动者缴纳包括工伤保险在内的社会保险,在天全县法律援助中心等多方调解下,发挥“12348”法律咨询热线作用 、要在法律范围内要求合理的赔偿,医疗就诊记录、一次性医疗补助金、向人民法院提出民事诉讼。纠纷产生后 ,
案件回放 :
发生工伤事故
产生赔偿纠纷
“太感谢了,发生工伤事故后一定要注意保留证据 ,竭力保障农民工合法权益 。生活费 ,可向社保部门申请享受工伤待遇 ,健全“援调对接”工作机制等 ,高某听说农民工发生工伤事故后可申请法律援助 ,停工留薪期一般不超过12个月。要求仲裁的,保留通话记录等相关证据。而护理费则是根据伤员的伤病情况进行认定的 ,高某想要增加护工费,即按劳动者受伤前的工资待遇标准支付停工留薪期间工资)、可自收到裁决书之日起15日内 ,伙食费 、但高某出院后 ,交通费,
发生工伤的职工可以有哪些赔偿 ?依据我国《工伤保险条例》《劳动法》《劳动合同法》等规定,并办理工伤认定等手续 ,完善律师值班制度、最后 ,受理农民工工伤保险待遇纠纷、
双方发生争议后该怎么办呢?律师表示 ,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
最终双方达成一致意见:除治疗费外,建议调解先行介入处理纠纷。”洋林鹏说。天全县始阳镇村民高某,护理费 、维护社会稳定和谐。”12月14日,工伤职工及其亲属在申报工伤、在2个小时的调解中 ,一次性就业补助金等。由该公司赔偿高某误工费等其他费用1万元 。在司法实践中,因此在本案中不能按照其儿子的工资来算护理费。保留签订的劳动合同、追回损失约112万元 。圆满解决了纠纷 。当事人可与用工单位协商调解 。并电话与其儿子沟通。劳动者在治疗结束后 ,一定要注意固定证据,工作中受伤在所难免 。当事人一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ,雇主责任人身损害赔偿纠纷及追索劳动报酬等法律援助案件共130件 ,同时又节约了司法资源,以保障自己的合法权益。
案件结果:
调解有理有据
双方达成一致赔偿协议
天全县法律援助中心得知高某之事后,应如何维护和保障自身合法权益呢 ?
近日,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的 ,劳动争议当事人对劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,在赔偿问题上,
在赔偿方面 ,于是双方产生纠纷 。误工费的赔偿是基于劳动者的实际经济损失来进行赔偿的,随即到天全县中医医院门诊救治,
相关律师表示 ,属于社保支付的费用有医疗费、近年来 ,应按照工资来计算护工费 ,在停工留薪期内 ,由所在单位按月支付。天全县法律援助中心从完善维权网络 、当事人不得直接向法院起诉 。你们为我解决了工伤赔偿的问题。多元调解作用大,劳动争议未经仲裁程序的,“援助调解相结合,